외국계 기업 산업군 정보[컨설팅 펌] 1탄

안녕하세요?

커리어브릿지입니다.

 

오늘은 외국계 기업 산업군 정보에 대한

그 마지막 시리즈로 [컨설팅 펌]에 대해 알아보겠습니다.

 

먼저 ‘컨설팅’이란 무엇인지 알아 볼까요?

컨설팅은 기업이 시장 내에서 처한 상황에 따라

기업의 목적인 수익을 창출하기 위해 필요한 것들이나

해결해야 할 문제들에 대해 조직 내에서 답을 구하지 못할 때,

외부의 전문가인 컨설턴트의 조언을 받는 행위입니다.

 

컨설팅은 크게 세 종류로 나눌 수 있습니다.

 

첫 번째는 ‘전략 컨설팅’입니다.

말 그대로 기업의 전략을 세우는 컨설팅입니다.

대표적인 기업으로 맥킨지, 베인앤컴퍼니, 보스턴컨설팅

등이 존재합니다.

 

두 번째는 ‘IT컨설팅’입니다.

정보시스템을 구축하고 조언하거나 마스터플랜을

자문해주는 컨설팅입니다.

대표적인 기업으로 딜로이트, 액센츄어, 베어링포인트

등이 존재합니다.

 

세 번째는 ‘프로세스 컨설팅’입니다.

기업의 조직 및 프로세스 등을 개선하는 컨설팅입니다.

 

위에선 언급한 기업들 중 소위 MBB (McKinsey, BCG, Bain)라 불리는

세계 3대 컨설팅 펌의 경우 SKY외에는 채용 설명회조차 하지

않는 기업으로도 저명합니다.

 

이러한 컨설팅 펌은 어떤 특징들을 가지고 있을까요?

지금부터 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다.

 

1)    컨설팅 펌의 고객은 대기업 입니다.

컨설팅 펌은 대기업이 직면한 문제를 해결하기 위한 답을 찾고,

기업 안의 목소리에 힘을 실어 추진력을 얻을 수 있도록

컨설팅 업무를 합니다.

 

2)    컨설팅 펌의 연봉은 신입의 경우 4,000~5,000만원

혹은 경력에 따라 무한대로 받게 되며,

대기업을 Client로 하는 프로젝트가 진행될 경우

일인당 월 3,000~1억원 가량을 받게 됩니다.

 

때문에 중소기업의 경우, 메이저 급 컨설팅 펌으로부터

프로젝트를 받기에는 역부족인 상황이 많습니다.

 

이러한 이유로 중소기업은 유사한 서비스를 제공하는

로컬 컨설팅 회사를 이용합니다.

 

로컬 컨설팅 회사란 유명 글로벌 컨설팅 기업 출신의

사람들끼리 국내 기업에 회사를 설립한 것입니다.

따라서 인적자원뿐만 아니라 데이터베이스,

네트워크의 차이로 메이저급 컨설팅 펌과는

질적으로 엄청난 간격이 생기게 됩니다.

 

3)    메이저 급 컨설팅 펌에서 경력을 쌓고 다른 기업으로

이직할 경우 대게 임원진으로 들어 가게 된다는

특징이 있습니다.

 

4)    컨설팅 펌은 입사하기 어렵기로 소문나 있습니다.

그 이유는 무엇일까요?

 

국내 마지노선이 SKY란 얘기가 있을 정도로

학벌을 많이 보기 때문입니다.

 

5)    학벌을 많이 보는 이유는

컨설턴트가 상대해야 할 대상이 대기업의 임원진이기

때문입니다.

따라서 이들에게 ‘조언’을 하려면 최소한

해당 분야의 전문가가 되어야 합니다.

 

하지만 대기업의 임원진들 이상으로

전문가가 되어 조언을 할만한

위치에 서기란 결코 쉬운 일이 아닙니다.

 

이러한 위치에 서려면 이 분들보다

직급이 높거나 나이가 많아야 하는데,

임원진보다 높은 직급이란 없으며

최소 40대 후반이신 분들에게 나이로 어필할 수도

없기 때문입니다.

 

대게 주니어 급이 20대 후반이므로

주니어 급이 대기업 임원진에게 조언이라는 것을

하기 위해서는 최소한 그들보다 스마트해야 합니다.

신입으로서 그들에게 자신의 스마트함을 알릴 방법은

‘학벌’이 전부가 되는 것입니다.

 

즉 프로젝트를 수행하며 그분들에게 인정받을만한

전문 지식과 임원진에게 조언 가능한 유능함을 알리기

위해서는 먼저 좋은 학벌의 컨설턴트가 존재해야

신뢰를 쌓기가 수월하다는 뜻입니다.

 

그래서 MBA 소지자나 아이비리그 출신을 더 선호하며

국내에서 그 마지노선이 SKY가 되는 것입니다.

그러나 인사담당자들의 이야기를 들어보면

컨설팅 펌에 지원하는 학생들이 SKY외에는 드물어서

생긴 말이기 때문에

정말 컨설턴트가 되고 싶은 사람이라면

학벌과 상관 없이 꿈을 포기하지 마시고 컨설턴트에

도전해 보시기 바랍니다.

 

1)     마지막으로 채용절차에 대해 알려 드리겠습니다.

서류전형(Essay) -> Fit interview(인성면접), Guestimation(시장 크기 추정)->

Business Case interview(비즈니스 문제 해결 면접)->임원면접

 

이렇게 총 4단계 정도로 채용이 진행됩니다.

보시는 바와 같이 채용 절차가 까다롭지만

이에 따르는 대단한 연봉과 굉장한 복지혜택이

기다리고 있다고 하니 평소 컨설팅 펌에 관심 갖고 계셨다면

이 포스팅을 보시고 꼭 지원해 보시기 바랍니다.

 

컨설팅 펌에 대한 정보가 좀 도움이 되셨나요?

다음에는 Guestimation(시장 크기 추정)과

Business Case interview(비즈니스 문제 해결 면접)에 대해

더 심도 있는 정보가 제공될 테니

잊지 마시고 커리어브릿지칼럼을 구독해 주시기 바랍니다.

 

컨설팅 펌에 너무 관심이 많은데

어떻게 저걸 혼자 다 준비할지 막막하시다면

커리어브릿지에 무료 상담 신청해 주셔도 좋습니다.

1:1 무료 상담신청 (http://www.careerbrdg.com/crbg/counselRegist.do)

 

커리어브릿지를 통해 컨설팅 펌에 입사한

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