[유한킴벌리] 2017년도 신입/경력사원 공개모집

2017년도 신입/경력사원 공개모집

 

 

 

 

 

1.    모집부문 및 자격요건

모집부문	구분	주요업무	자격요건	인원	근무지
영업	신입	·     담당 유통사/카테고리별 영업 목표 초과 달성을 위한 전략수립 및 실행 ·     유통사 직거래 개설 및 영업 ·     거래선 본부 조직과 협상 ·     거래선 협상/카테고리 운영 전략 수립 및 실행 ·     유관부서(마케팅, 재무, SCM 등)와 효과적인 협업 진행	·     학사이상 (2017년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자) ·     전공무관 ·     운전가능자   [우대사항] ·     영어 능통한 자	0명	본사
B2B 마케팅	경력	·     B2B 산업용품의 장기/중단기 마케팅 전략 수립 ·     산업용품 성장 모델 개발, 발굴 및 관련분야 Business 프로세스 혁신 ·     B2B 산업용품의 규격/기준 제/개정 업무에 대한 외부활동(정부/학계/연구소 등) 총괄 ·     B2B 글로벌 조직과 커뮤니케이션 진행	·     학사이상 ·     B2B 마케팅 경력자    [우대사항] ·     산업용품 관련 법규/규격 제정 관련한 대외(정부/유관기관) 활동 경력 보유자 ·     산업용품 B2B 경험 보유자 또는 Commercial R&D 근무 경력자 ·     이공계 출신자 ·     영어 능통한 자	0명	본사
제품개발	신입/ 경력	[B2B 제품개발] ·     프로페셔널 제품 개발   [시니어용품 제품개발] ·     시니어위생용품 제품 개발	·     신입지원: 이공계열 석사이상 학위 소지자 (2017년 8월 졸업예정자 및 기졸업자) ·     경력지원: -이공계열 학사이상 학위 소지자 - 유관 분야 3~5년 경력 보유자 ·     영어 능통한 자   [우대사항] ·     B2B 부문: 섬유공학, 고분자, 재료공학, Material 관련학과 전공자 ·     시니어용품 부문: 생명공학계열 전공자	0명	죽전
안전담당	경력	·     EHS (Environment, Health and Safety) system 운영 ·     위험성 평가 및 행동관찰을 통한 위험 발굴 및 개선, 교육 ·     EHS 관련 법규 이해 및 사업장 적용 ·     유관부서 및 업체와의 Communication ·     정부기관 등의 관련기관 대관업무	·     산업안전공학 또는 관련학과 학사이상 학위 소지자 ·     산업안전기사 소지자 ·     안전관리자 3년 이상 경력자   [우대사항] ·     관련전공 석사이상 학위 소지자 ·     영어 능통한 자 ·     환경관련 실무 경력 및 자격증 소지자 ·     위험물, 방사선 관련 자격증 소지자	0명	김천

 

* 공통사항

·         해외여행에 결격사유가 없는 분으로, 남자는 병역필 또는 면제자

·         2017년 5월 입사 가능자

·         성별/연령 제한 없음

·         국가보훈대상자 우대(증명서를 제출하는 경우에 한함)

                  

2.    전형절차

·           서류심사 → 인적성검사 → 면접전형 (2차례 이상)

 

3.    지원서 접수

·           접수방법: 인터넷 지원서 입력 (https://yuhan-Kimberly.recruiter.co.kr)

·           접수기간: 2017년 3월 16일(목) 오전 9시 ~ 3월 27일(월) 오후 11시 59분

·           입사지원 문의사항: 채용홈페이지 채용문의 게시판 이용

 

4.    전형 일정 안내

·           서류심사 합격자 발표: 2017년 4월 6일(목) 오후 6시 E-mail 개별통지

·         인적성검사: 2017년 4월 8일(토) 오전 10시, 오후 2시 예정

·         1차 면접: 2017년 4월 13일~17일 예정

·         2차 면접: 2017년 4월 19일~21일 예정

·         입사예정일: 5월 초

* 본 일정은 향후 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 일정은 각 전형 별 합격자에 한해 개별통지 예정입니다.

 

5. 급여: 연봉제로 개별 책정하며, 동종 업계 최고 수준을 추구합니다.

 

 

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