[한국후지쯔] Platform Pre-Sales(기술) 신입사원(인턴) 채용

Platform Pre-Sales(기술) 신입사원(인턴)

한국후지쯔에서는 아래와 같이 신입사원을 채용합니다. 
1개월 인턴과정 이후 평가를 통해 정사원 채용을 진행하며 인턴기간 중에는 소정의 급여가 지급됩니다.

전형절차

서류전형 → 1차면접전형 → 인적성검사 → 2차면접전형 → 건강검진 → 인턴기간* → 정사원채용 

*인턴기간(1개월) 이후 평가를 거쳐 정사원 채용여부 결정

자격요건 (공통)

• 4년제 정규대학 졸업 이상 (2018년 2월 졸업예정자 지원 가능)
• 2017년 12월부터 Full time 근무가 가능한 자
• 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
• IT 기술에 대한 이해도가 우수한자(관련학과 전공 또는 자격증 소지 등)
• 적극적이고 긍정적인 마인드의 소유자로, 문제해결 능력이 우수한 사람

모집부분 및 자격요건

모집부문	업무소개 및 자격요건	인원
Platform Pre-sales	[주요 수행업무]  - Platform(Server, Storage 등의 IT 제품) 기술 담당  - Platform Pre-sales 엔지니어 [우대사항]  - 일본어 업무사용 가능  - Office 활용 및 문서작성 능력 상급	0명

접수기간

2017년 11월 21(화)~ 2017년 12월 3일(일) 자정까지

접수방법 등

• 입사지원서(한국후지쯔 양식) 이메일 제출 (제출 이메일 : recruit@kr.fujitsu.com)
• 회사 이메일이 보안 등의 특성으로 ‘읽지않음’으로 표기될 수 있으나, 메일수신에는 문제가 없습니다.
• 접수된 서류는 전형 후 반환되지 않으며 일정기간 경과 후 파기합니다.
• 지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.\
• 당사에 적합한 인재가 없는 경우 추가 입사지원을 받을 수 있습니다.

근무지역

- 한국후지쯔 본사 (서울 종로구 종로1 교보생명빌딩)

복리후생 제도

정사원 채용시 복리후생 제도 

• 주 35시간 근무제
• 초과근로수당지급
• 대체휴가제도
• 미사용연차휴가보상제
• 퇴직금누진제
• 법정휴가 외 하계휴가, 동계휴가, 명절휴가, 연말연시휴일
• 선택적복리후생 제도
• 본인학자금(대학원 등) 지원
• 자녀교육비 지원
• 근속포상 및 해외여행(5년, 10년, 20년근속)
• 대부제도(주택자금 대부, 의료비 대부)
• 직원 건강검진, 단체생명 및 상해보험 가입
• 여가지원(회사 법인콘도, 사내 동호회 지원)

문의처

한국후지쯔 인사부 안소현 (☎3787-5811, e-mail: recruit@kr.fujitsu.com)

지원하러 바로가기 >>>

http://cafe.naver.com/careernote