[딜로이트 컨설팅] FY21 Spring Recruiting

글로벌 경영컨설팅 기업 딜로이트 컨설팅 서울 사무소에서

정규직 신입 컨설턴트를 모집 합니다.

담당업무

• 담당업무는 개인별 강점과 역량 및 희망 진로 등을 고려하여 조정되며, 프로젝트 별로 상이함
• 프로젝트 주제는 하기 예시 참조
• 경영 전반에 걸친 의사결정 문제들에 대한 분석 및 제언
• 인수합병 전략, 기업실사 및 인수 후 통합 등 M&A Life Cycle에 걸친 End-to-End 서비스 제공
• 마케팅/영업/서비스/물류/제조 구매 등 업무 영역에 대한 Process Innovation
• 빅데이터 기반 의사결정 체계 고도화, 운영 효율성 및 고객 경험 고도화
• 비즈니스 최적화를 위한 IT 활용 전략 수립
• IT Applications 및 디지털 기술 기반 End-to-End 솔루션 제공
• 기업의 조직구조 및 인력 운영체계, 인사제도 고도화

학력

• 대학교(학사)졸 이상

경력

• 신입 

응시자격

• 딜로이트 컨설팅의 Global Talent Standards와 딜로이트 컨설팅의 인재상인 D.NA(Deloitte-Native Attributes)에 부합하는 자 (하기 참조)

Global Talent Standards

 Deloitte는 우리의 고객이 언제 어디서나 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 모든 Member Firm의 Service Quality를 균일하게 유지하는 것을 목표로 합니다.

 Talent에서는 글로벌 공통 기준에 의거하여 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며, 이를 기반으로 후보자를 탐색하고 채용을 진행합니다.

 

[딜로이트 컨설팅 코리아의 인재상 D.NA(Deloitte-Native Attributes)]

• Excellence Creator: 어떤 상황에서도 탁월한 성과를 창출
• Inclusive Leader: 내부 공동체 가치인 ‘As-One’을 실현하고 고객, 사회 그리고 내부구성원들에게 긍정적 Impact를 창출
• Professional Thinker: 고객 가치에 기여하는 전문적 지식을 생산
• Effective Communicator: 타인의 관점을 이해하고, 효과적으로 협업

기타사항

[전형 절차]

서류전형 > Online Aptitude Test > 1st Round Interview > 2nd Round Interview > Group Case Interview > Final Interview > 최종합격

※ 서류 합격자에 한하여 Background / Reference Check 진행될 수 있으며, Interview를 포함한 모든 과정은 비대면(Online)으로 진행됩니다.

 

[온라인 채용 설명회]

• 2021년 3월 23일(화) 16:00~17:30
• 참여를 원하는 분은 3월 19일(금) 오후 2시까지 본 링크로 참가 신청을 하시기 바라며, 사전 접수자에 한하여 이메일로 Webinar 접속 링크를 보내 드릴 예정입니다. (forms.gle/YRMAUkkghPX1ZpNm7)

[기타 사항]

• 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
• 지원서 접수 결과는 딜로이트 공식 채용사이트 상단의 [My Career – 전형결과조회]를 통하여 즉시 확인이 가능하며, 채용 단계별 진행 guide 및 합격 결과는 이메일로 개별 안내될 예정입니다.
• 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
• 관련 문의사항은 딜로이트 컨설팅 채용 담당자 이메일( korea.consulting@deloitte.com ), 또는 전화(02-6676-3865)를 통해 문의해주시기 바랍니다.
• 딜로이트 컨설팅 채용 홈페이지: join.deloitte.co.kr/consulting

 

딜로이트 컨설팅 2021 Spring Recruiting 지원하러 바로가기 >>>

https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=717