[SC제일은행] 금융기업영업부 신입 직원 채용

SC제일은행 금융기업영업부 신입 직원 채용

 

채용분야

모집부문	주요업무	모집인원	채용형태	근무지
Financial Institutions 금융기업영업부	1. 업무영역 •RM, 고객, 리스크, 여신담당, 법무팀, 준법감시팀 등과의 접점으로서의 역할을 수행함으로써 직접적인 영업지원 (예: 고객, 리스크, 법무팀, 준법감시팀과의 업무 교류를 통한 문서화, 보고) 제공의 주요 책임을 담당 •정규 한도(regular limits)의 사용률이 높은 수준을 유지할 수 있도록 고객 및 product partners와 적극적으로 연계하여 업무 •특정 포트폴리오에 대해 RM과 협업하고 수익 증대를 위해 공동의 책임을 부담 •포트폴리오 내 높은 수준의 hygiene(OR, 포트폴리오 관리, credit risk 등 포함)을 유지 2. 주요 책임 및 과제 •RM (Relationship Manager)을 지원하여 고객 발굴 및 거래 실행 •고객 및 포트폴리오 품질관리: 고객의 신용상태와 동향을 모니터/분석 및 보고 •제반규정을 준수하면서 일일 업무수행에 대한 효율성 제고 •각 종 리스크 관리 관련 법규 및 그룹정책, 규정의 준수	0	기간제 (1년)	종로구 (본점)

 

지원자격
•전반적인 은행업무에 대한 지식 및 스킬 소유자
•원활한 대/내외 및 그룹 커뮤니케이션 능력

•고객 중심의 빠른 업무 처리 능력과 원만한 대인관계 보유자
•기본적인 신용분석/리스크 관리 능력
•고객의 니즈에 신속 정확하게 적절한 솔루션을 제공할 수 있는 능력
•MS관련 소프트웨어(엑셀, 워드, 파워포인트) 능통한 자
•4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자
•병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
•장애인 및 보훈 등 취업지원대상자우대
 
근무조건
•급여 및 복지: 내규에 따름

전형절차 및 일정
•서류전형 및 면접: 서류 합격자에 한해 개별 통보

지원방법
•온라인 지원: http://standardchartered.saramin.co.kr

기타
•입사지원은 온라인상으로만 가능합니다.
•전형 일정은 당행 사정에 따라 변경 될 수 있으며, E-mail 을 통한 개별 지원은 받지 않습니다.
•당행은 '채용절차의 공정화에 대한 법률' 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
•제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
•채용서류는 면접전형에 합격한 지원자에 한하여 개별 통지합니다. 제출된 서류의 검증과정에서 허위사실 이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있으며, 합격이 취소된 경우 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 및 동 시행령 시행 규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청 하시면 신청일로 부터 14일이내 지원서 내의 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격통지일로 부터 14일 이내 파기됩니다.

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