[메르세데스 벤츠 코리아] RD HR Business Partner 채용

외국계 자동차 기업

메르세데스 벤츠 코리아 에서

RD HR Business Partner를 모집 합니다.

본 포지션은 RD 조직을 담당하는 전략적 HR Business Partner로서, 채용, 성과관리, 인재개발 등을 포함한 임직원 라이프사이클 전반에 걸친 End‑to‑End HR 지원을 수행합니다. RD 리더 및 조직을 대상으로 자문, 가이드 및 코칭 역할을 수행하며, 인사 전략이 비즈니스 목표와 정합성을 갖고 국내 노동관계법 및 내부 정책을 준수하여 실행될 수 있도록 지원합니다.
아울러, 합의된 범위와 일정, 컴플라이언스 요건에 따라 HR 주요 토픽 및 프로젝트 관리, 프로세스 개선, 시스템 데이터 정합성 확보, 그리고 Global 및 Regional HR 팀과의 Cross‑functional 협업에 기여합니다.

 

RD Business Partnering

• RD 조직을 대상으로 Business Partner 접근 방식을 수립하고, 근로기준법, 보상, 기타 HR 전반의 이슈에 대해 RD Head 및 조직 구성원에게 자문, 가이드 및 코칭을 제공합니다.
• 전사 전략 달성을 지원하기 위해 인사 전략(People Strategy)의 수립 및 실행 성과를 관리합니다.
• 성과관리, Learning & Development, 리더십 개발 및 인재 채용 전반을 주도합니다.
• 채용부터 퇴직까지 RD 조직의 임직원 라이프사이클 전반을 총괄하며, 관련 프로세스가 내부 및 외부 이해관계자에 의해 적절하게 운영·관리되도록 합니다.
• 채용 프로세스를 관리하고, 인터뷰 및 Assessment Center를 기획·운영 또는 직접 수행합니다.
• RD 조직의 인사 데이터를Performance Management 시스템(LEAD‑IT & Impulse)에 정확하고 최신 상태로 관리합니다.
• RD 조직의 성과평가 및 인재 논의(Talent Discussion)를 지원합니다.
• Global 및 Regional Topic Management 팀과 협업하여 인재 관리 관련 이니셔티브를 조율합니다.
• 관련 법적 지식과 다양한 경험을 바탕으로 ER 이슈를 관리합니다.

Employee Relations

• 고용계약 전반의 라이프사이클(체결·변경·종료)에 대해 서포트 및 거버넌스를 수행합니다.
• 노동법 요건을 반영하여 내부 HR 프로세스를 지속적으로 개선하고, 정책·절차·고용 관련 문서 간 정합성과 일관성을 강화합니다.
• 고용 안정성을 제고하고 법적 리스크를 최소화하기 위한 선제적 이슈 식별 및 예방 체계를 구축·운영합니다.

HR Topic & HR Project management

• 조직 개발(Organization Development)과 관련된 수시 HR 프로젝트를 지원합니다.
• 내부 프로세스에 따라 로컬 HR 시스템을 적시에 정확하게 유지·관리합니다.(특히 RD 관련 토픽 중심)
• AI Tool 활용하여 각종 HR 프로세스의 자동화 및 효율화 개선을 추진합니다.
• L&D, 채용, 조직 개발, HR 정책 개정 및 개선 등 다양한 HR 토픽 전반에 참여합니다.

Qualifications

학력 (Education)

• 경영학, 법학 또는 심리학 전공 학사 학위 소지자 우대

경력 (Experience)

• 인사 분야에서 최소 7년 이상의 실무 경력
• 인재 관리(Talent Management), 성과평가(Performance Appraisal), 노무/Employee Relations, HR 프로젝트를 포함한 HR Business Partner 경험

세부 지식 (Specific Knowledge)

• 노동관계법에 대한 높은 이해도 및 노동 분쟁·사례 처리에 대한 실무 경험
• 한국어 및 영어에 능통한 커뮤니케이션 역량
• 자기 주도적이며 성과 지향적인 업무 태도 및 프로젝트 관리 역량
• 우수한 비즈니스 협상 역량. 특히 상향 커뮤니케이션 및 협상 역량 포함
• MS Office(특히 Excel, PowerPoint)에 대한 높은 활용 능력
• 뛰어난 조직 관리 및 조율 능력
• 역동적이고 다국적 환경에서의 업무에 대한 높은 적응력과 열정
• RD 조직 및 RD 인력 구조에 대한 높은 이해도 보유자 우대

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https://jobs.mercedes-benz.com/en/rd-hr-business-partner-211804-mer00040m1

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