커리어브릿지가 알려주는 취업꿀팁 - [형식이 있는 자기소개서]6탄

안녕하세요?

커리어브릿지입니다.

여러분, 항목이 있는 자소서는

한 발자국, 한 발자국씩

잘 준비되어 가시나요?

 

드디어 오늘로써 항목이 있는 자소서의

마지막 항목만이 남은 상태라

질문 드려 보았습니다.

 

하지만 아직 준비가 덜 된 상태라고

낙심하시지는 마시기 바랍니다.

 

누구든지 한 발자국씩 나아가다 보면

정상에 다다르기 마련이니까요.

 

자, 그럼 오늘도 힘차게 항목이 있는 자소서

포스팅을 시작해 보겠습니다.

 

먼저 지난 포스팅에서

[4. 지원동기] - 1)회사 지원동기까지

배웠던 거 기억하시죠?

 

그래서 이번에는 2) 직무 지원동기에 대해

알려드리도록 하겠습니다.

 

2) 직무 지원동기

: 이 질문은 ‘관련 직무를 충분히 해낼 수

있는지’와 해당 직무에 관한 이해도,

열정, 관심 등을 알아보기 위한 질문입니다.

 

이 때 3가지 포인트를 주의해 주십시오.

 

첫 번째, 해당 직무가 왜 좋은지

근본적인 이유를 써야 합니다.

(그냥 좋다는 것은 자제해 주세요.)

 

예를 들어, 내가 인사 직무에 지원한다면

HR의 근본적인 것에 대해 생각해 주십시오.

 

HR의 근본적인 것에는 무엇이 있을까요?

 

가령, ‘사람과 소통하는 것이다’라고

생각하셨다면,

‘나는 원래 사람들과 소통하는 것을 좋아한다’

같은 본질적인 것들을 생각하시면 됩니다.

 

그리고 ‘이런 근본적인 이유가

내가 원래 좋아하던 것이었다’라고

매치하면 좋은 답변이 될 수 있습니다.

 

둘 째, 논리적으로 부정할 수 없는

자신만이 할 수 있는 답변을 해주십시오.

(남들과 다른 자신만의 특별한 계기,

직무를 맡고 싶은 특별한 이유 등)

 

이를테면 재학시절부터

관련 직무에 포함되는 어떤 활동을 했었고,

그 계기를 통해 해당 직무에 관심을

가지게 되었음을 나타내는 것입니다.

 

세 번째, 절대 추상적이거나

평범하게 쓰지는 마십시오.

(회사지원동기처럼 ‘그냥 좋다’는 표현은

꼭 삼가 주십시오.)

 

< 직무지원동기 작성 방법>

: 직무지원동기는 직무에 대한 실행 능력을

예측 또는 평가하고,

회사에 대한 자신만의 남다른 애정과 관심을

나타내는 문항입니다.

 

그럼 구체적으로 어떻게 써야 하는지

세 문단으로 나누어 설명해 드리겠습니다.

1) 첫 번째 문단입니다.

지원하는 직무가 자신에게 가장 적합함을

어필하는 것이 좋습니다.

 

2) 두 번째 문단입니다.

해당 직무를 선택하게 된 계기 또는 이유를

작성해 주십시오.

 

왜 그 직무를 좋아하게 됐는지,

얼만큼 자신이 그 직무를 좋아하는지를

설명해 주시면 되겠습니다.

 

3) 마지막 문단입니다.

지원하는 직무에 대한 특별한 애정이 있기에

다른 사람들보다 훨씬 더 열성적으로

업무에 임할 것임을 보여주는 포부로

마무리 하는 것이 좋습니다.

 

이렇게 각 문단에 어떤 내용을 담을 지

전체적으로 구상하는 것도 중요하지만,

항상 모든 문항은 전체적으로 하나의 주제를

가지고 써야 한다는 사실을 기억해 주십시오.

 

모든 항목이 하나로 연결되어

자신이 어떤 사람인지를 나타내는 것이

자소서를 잘 쓰는 논리의 핵심입니다.

 

커리어브릿지가 알려드린대로

떨어지는 답변을 피하고 정확한 논리를,

사례제시를 통해 펼쳐 주십시오.

 

그럼 합격의 지름길로 가고 계신 것입니다.

 

지름길을 통해 자소서 완성에 성공하셔서

원하는 곳에 꼭 합격하시기를 바라겠습니다.

 

 

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