열정적인 커리어브릿지 회원들의 그룹 인터뷰 참여

 

 

요즘 커브 회원들이

 

밤 늦게까지 집을 안가요...

 

 

 

 

 

 

 

 

왜냐면

 

FGI에 빠져있거든요...

 

(안에서 요로케 집중하느라

 

사진찍는줄도 모름)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

지난주 목요일과 오늘,

 

이틀에 걸쳐 진행되었는데요

 

 

 

 

FGI 에 대해 간단히 설명 해 드리자면

 

(Focus Group Interview)

 

표적집단면접이라고도 해요.

 

소수의 집단을 대상으로 실시하는

 

집단 면접조사 방법이예요.

 

 

 

정성조사(Qualitative Research)의 한 종류로

 

시장정보, 신제품개발,

 

광고조사나 진단조사 등을 하는 데 사용되는데

 

 

 

주제에 대해 자유로운 분위기에서

 

의견을 말하고 토론하는

 

비구조화된 면접방법이지만

 

종종 특정 주제에 대한

 

참여 토론으로도 활용된답니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

지난 주에는

 

커리어브릿지에서

 

내부 회원들을 대상으로 인터뷰를 진행했어요!

 

 

 

불편한 점은 없는지,

 

어떻게 등록을 하게 되었는지

 

 

 

대부분 합격후기를 보고

 

커리어브릿지를 선택하게 되었다고 하더라구요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FGI를 주최하게 된 이유는

 

 

요 사진에 보이는↑↑ 회원들이

 

마케팅 제안서 작성 과정을 이수하는 중이라

 

교육 내용의 일부로

 

진행하고 있거든요 :)

 

 

 

제안서 작성 중에

 

내부 회원들의 이야기를 듣고

 

이를 반영해서

 

마케팅 방안을 제안하기 위해

 

이렇게 마련해보았답니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

모두가 열정적으로 본인의 이야기를 들려주어서

 

너무 고마웠어요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

각각 가지고 있던 고민을 나누고,

 

커리어브릿지에 대한 생각을 나누는

 

좋은 시간이었다고 해요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

커리어브릿지는 이렇게 내부 고객들과의 소통을 통해

 

지속적으로 발전하고 있다는....!

 

 

 

좋은 결과를 통해 커리어브릿지가

 

더욱 발전하는 계기가 되었으면 좋겠어요^^

 

 

 

 

 

 

저녁 늦게까지 열심히

 

FGI에 참여해준 내부 회원들에게

 

작은 선물을 준비했는데요..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

짜잔~!

 

이거슨 스타벅스 기프트카드...!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

인증샷으로 마무으리! (완전 신남ㅎㅎ)

 

 

 

 

 

그럼 오늘의 포스팅은

 

여기서 마칠게요

 

다음에 또 만나요~~~~!