안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 취업을 위한 첫 단계가 무엇인지 아시나요? '토익이나 서류작성부터가 아닐까...?' 생각하시는 분들이 많으실 텐데요, 답은 다름아닌 ‘직무설정’입니다. 직무란 어느 정도 비슷한 업무 내용을 가진 직위들을 하나의 단위로 설정한 것입니다. 매우 다양한 직무가 존재하기 때문에 직무를 하나 하나 분석해보는 것이 중요합니다. 이번 포스팅부터는 어떤 직무가 있고, 그에 따른 세무직무에는 어떤 게 있는지, 또 어떤 역량들을 필요로 하는지 알아보도록 하겠습니다. l 인사직무란 무엇일까요? 회사의 인력 채용과 임직원 육성 등의 일을 추진합니다. 기업의 발전을 위해 인재를 선발하고 육성하며 임직원의 평가와 보상, 승진, 인력 및 조직 관리 업무를 진행합니다. l 세부직무 HR직무에는 HRD..

칼럼/커리어칼럼 2017. 3. 23. 21:43

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 여러분의 커리어목표는 무엇인가요? 자신의 필드에서 최고가 되는 것? 업계에서 최상의 연봉을 받는 것? 외국계 기업의 입사를 희망하시는 분이라면 본인의 커리어목표가 무엇인지 미리 생각해 두는 것이 바람직합니다. 인성 면접에서 자기소개 다음으로 출제빈도가 높은 문제가 바로 ‘커리어목표’를 묻는 문항이기 때문입니다. 커리어목표는 가장 기본적인 문항임과 동시에 가장 어려운 문제이기도 합니다. 이러한 커리어목표는 왜 묻는 것일까요? 바로 외국계 기업과 국내 대기업의 분위기에 매우 큰 차이가 있기 때문입니다. 외국계 기업은 보통 수시채용을 하며 한 명만 뽑는 경우가 대부분이라 어려움을 함께 나눌 동기도 없으며, 자신을 가르쳐줄 사수도 너무 바빠서 스스로 알아서 업무를 익혀야 합니다...

칼럼/커리어칼럼 2017. 3. 16. 19:09

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 여러분, 최근에 어떤 책을 읽으셨나요? 면접을 준비하시는 분들이라면 본인이 읽은 도서 목록도 잘 챙겨두셔야 합니다. 인성면접에서 ‘최근에 읽은 도서’에 대한 문항을 출제하기 때문입니다. [최근에 읽은 도서] *출제 이유는? 지원자의 평소 관심사를 파악하고, 답변을 간단 명료하게 정리해서 말할 수 있는지를 판단하기 위해서입니다. *주의사항 첫 째, 스토리를 장황하게 이야기해서는 안 됩니다. 둘 째, 감명 깊게 읽은 책의 저자는 꼭 기억해 주십시오. 셋 째, 너무 유치한 책을 선택하거나 감상평이 유치해져서도 안됩니다. 예를 들어, 해리포터나 반제의 제왕 같은 종류의 도서를 선택할 경우 자신의 관심사가 판타지에 있음을 나타내는 것과 같으며, 당연히 감사평도 유아틱해질 수밖에 없..

칼럼/커리어칼럼 2017. 3. 14. 20:35

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 오늘은 전공에 대해 이야기 했던 지난 시간에 이어 에 대해 알아 보겠습니다. 여러분 혹시 전공 소개와 전공선택 이유가 비슷한 것 아니냐고 생각하고 계시지는 않으신가요? 사실 전공 소개와 전공 선택 이유는 정말 다르다고 볼 수 있습니다. 심지어 전공 소개보다 전공 선택 이유가 더 중요하다고 볼 수도 있는데요, 그 이유는 자신이 지원하는 직무와 전공과의 연관성이 없을 경우 이 둘을 논리적으로 매칭하면 훨씬 좋은 결과를 얻을 수 있기 때문입니다. 먼저 전공선택을 묻는 이유는, 진로 선택 시 기준, 신념과 커리어를 결정하는 성숙도를 파악하기 위해서 입니다. 고로 미래의 목표와 결합하여 긍정적인 방향으로 답변해야 합니다. *주의사항 첫 째, 불필요한 정보는 삼가 주십시오. 예를 들..

칼럼/커리어칼럼 2017. 3. 9. 22:03

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 3월은 상반기 공채가 가장 많은 달인 거 다들 알고 계시죠? 이런 이유로 인성면접에 관심을 가지시는 분들도 더 많아지는 것 같습니다. 앞서 인성면접에서 출제되는 질문들 몇 개를 샅샅이 살펴 봤었는데 기억나시나요? 이번 포스팅에서는 인성면접 출제 질문 중 하나인 에 대해 배워보겠습니다. 전공을 소개하는 방법에 대해 알아보기 전에 우선 전공소개에 대해 묻는 까닭에 대해 아는 것이 중요합니다. 그 까닭을 면접관의 입장에서 보자면 지원자가 해당 전공을 통해 무엇을 배웠는지 알고 싶기 때문입니다. 즉, 해당 전공이 지원한 직무에서 어떠한 역량을 발현해 낼 수 있는가를 보여주는 것이 포인트입니다. *주의사항* 전공 소개 시 첫째, 전공을 통해 자신이 습득한 내용에 대해 나타내 주십시..

칼럼/커리어칼럼 2017. 3. 7. 17:51

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 여러분 지금까지 어떤 지원동기들을 배웠는지 기억나시나요? 네, 회사 지원동기와 직무 지원동기입니다. 그렇다면 또 어떤 지원동기가 남아 있을지 감이 오시나요? 바로 사업분야 지원동기인데요, 오늘은 사업분야 지원동기에 대해 샅샅이 파헤쳐 보도록 하겠습니다. 사업분야 지원동기를 쓰시기 전에 사업분야가 무엇인지 알고 시작해야겠죠? 먼저 사업분야란 이러한 시장 영역을 뜻합니다. 고로 사업분야 지원동기 작성시 1)해당 분야가 왜 좋은지 근본이 되는 이유를 생각해서 써주시기 바랍니다. 2)지원하는 분야에 관한 전문 지식(아는 정도)이 곧 관심도를 표현한다는 것을 숙지하십시오. 따라서 그 분야에 관해 어느 정도 이해하고 계신 것이 좋겠습니다. 3)지원하는 분야의 과거와 현재, 미래를 내..

칼럼/커리어칼럼 2017. 3. 2. 22:13

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 여러분 지난 포스팅에서 회사지원동기에 대해 배웠던 거 기억나시죠? 그래서 오늘은 좀 더 범위를 좁혀 직무지원동기에 대해 배워보겠습니다. 먼저 직무 지원동기를 묻는 이유는 해당 직무를 충분히 이행할 수 있는지 파악하기 위해서입니다. 이와 더불어 직무에 관한 지원자의 관심과 열정을 확인하기 위해서 입니다. 고로 해당 직무가 왜 좋은지 가장 기본이 되는 이유를 파악해야 합니다. 예를 몇 가지 들어 드리겠습니다. HR은 전 사원을 관리하며 채용부터 퇴직까지 인사업무 전반에 걸친 연구와 분석을 통해 인적자원을 효과적으로 활용하기 위한 전체 지원 업무를 수행합니다. 마케팅은 타인에게 스토리를 전달하고 관심을 얻으며 설득하는 과정이라고 볼 수 있습니다. 또 기획 직무는 자료수집 및 분..

칼럼/커리어칼럼 2017. 2. 28. 21:20

안녕하세요? 커리어브릿지입니다. 바야흐로 3월 봄이 옴과 동시에 취준생들에게는 공채시즌도 함께 다가오고 있습니다. 이럴 때 일수록 마음을 단단히 재정비하고 인성면접 준비에도 심혈을 기울인다면 좋은 결과가 있겠죠? 그럼 이번 포스팅에서는 인성면접의 지원동기를 어떻게 쓰면 좋을지 세 문단으로 나누어 알아보도록 하겠습니다. 회사 지원동기를 왜 물어보는 것일까요? 1. 지원한 회사의 인재상, 비전, 본인의 신념이라는 세 가지 요소가 얼마나 적합한지 파악하기 위해서 입니다. 2. 지원한 회사에 관한 특별한 관심과 애정이 존재하는지 알아보기 위해서 입니다. 자신이 지원한 회사의 면접관이라고 생각하시고, 지원자에게 왜 우리 회사에 지원했는지 물어 보았다고 생각해 보십시오. 그 지원자가 우리 회사에 대해 많은 정보를 ..

칼럼/커리어칼럼 2017. 2. 23. 21:12